< Terug naar Vacatureoverzicht

 

Vacature: Manager ICT

 

 

Volta Limburg is succesvol in het bieden van totaaloplossingen als het gaat om woon- en leefcomfort voor zowel de particuliere- als de zakelijke markt. Je moet dan denken aan energieadvisering en warmtetoepassingen in de meest brede zin van het woord, zoals CV-ketels, isolatie, ventilatie, warmtepompen en zonnepanelen toepassingen. De cultuur van Volta Limburg kenmerkt zich door ‘samen vernieuwen, samen veranderen en samen verbeteren’ om je eigen doelen en die van de organisatie te bereiken. Dit betekent dat iedere medewerker waardevol is voor de organisatie en met collega’s samen de collectieve ambitie waar te maken. Immers onze medewerkers zijn ons belangrijkste kapitaal.

 

Volta Limburg heeft zich tot doel gesteld te groeien naar een ‘lerende organisatie’, waarin de medewerkers met initiatieven en ideeën betrokken worden om de groei van de organisatie samen vorm te geven.

 

Wegens verdere professionalisering van onze activiteiten zijn we op zoek naar een enthousiaste en daadkrachtige:

Manager ICT

 

De IT-organisatie levert een belangrijke bijdrage aan de optimalisering van de interne procesinrichting en het realiseren van de ambities van Volta Limburg. In deze fulltime functie ben je verantwoordelijk voor het volledige IT-landschap, waarbij jij, als echte vakman of –vrouw, werkt vanuit de behoefte van de business en de te realiseren doelen. Je wordt gedreven door innovatie en professionalisering en brengt de afdeling en haar dienstverlening naar de volgende fase.

 

De functie bestaat uit:

 

 A. Beleidsontwikkeling en advisering

  • Adviseert de directie en het MT over de ICT- ontwikkeling en de innovatie van het strategische- en tactische ICT-beleid;
  • Onderzoekt nieuwe systemen en technologieën door het opvolgen van landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen op ICT- beleid;
  • Denkt mee met de optimalisering van de interne procesinrichting met als doel om een optimale samenwerking te realiseren teneinde de groeiambities te realiseren.

 

B. Systeembeheer

  • Verantwoordelijk voor het beheer van de technologische infrastructuur en onderhoud de contacten met de leveranciers;
  • Verantwoordelijk voor de registratie en bewaking van de werking van de systemen aan de hand van overeengekomen prestatienormen en ziet toe op een tijdige verwerking van gegevens en oplevering van informatie vanuit deze systemen;
  • Ziet toe op de integriteit en beveiliging van de door de applicatie gehanteerde gegevensverzameling c.q. deelverzamelingen en het actueel houden van deze gegevens.

 

C. Leidinggeven/management

  • Geeft leiding aan het ICT- team (4 FTE), rapporteert aan de Directie en neemt als MT-lid deel aan het MT- overleg;
  • Maakt het MTP-plan voor ICT en vertaalt dit plan naar doelstellingen voor het jaarplan ICT en voor de jaarlijkse doelstellingen voor de individuele medewerkers;
  • Stimuleren, opvolgen en verhogen van de kwaliteit van de werkzaamheden en van de (tussentijdse) resultaten teneinde de dienstverlening maximaal te laten aansluiten bij de behoeften van de (interne) klanten.

 

Jouw profiel

  • HBO/HBO+ niveau Informatica/Bedrijfskundige Informatica en Management

Aantoonbare ervaring met:

  • Projectmanagement (PRINCE2, Agile/SCRUM);
  • IT- support (ITIL, ITSM);
  • Vertrouwd met Lean Agile mindset;
  • Business Analyse (bij voorkeur binnen processen m.b.t. Sales, Finance en/of Operations);
  • Inrichting en beheer GDPR/AVG;
  • Software implementaties als ICT hardware en infrastructuur.

 

Vereiste kennis en vaardigheden

  • Visie op ICT- ontwikkeling en doorvertaling naar inhoudelijke kwaliteit;
  • Meerjarige ervaring op het gebied van ICT, automatisering en systeembeheer;
  • Meerjarige ervaring in een leidinggevende functie;
  • Coachend leidinggeven gericht op het motiveren en stimuleren van medewerkers.

 

Ons aanbod

  • Een organisatie met enthousiaste medewerkers die een professionele benadering van hun vak voorstaan;
  • Een goede werksfeer die zich kenmerkt door collegialiteit, groei en ontwikkeling;
  • Uitdagend werk, veel bewegingsvrijheid en mede beleid bepalend;
  • Een platte organisatie met zeer korte communicatielijnen;
  • Een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
     

Procedure

Wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met de heer John Offermans, Manager Finance en Control via Joffermans@voltalimburg.nl.
Je motivatiebrief met CV richt je aan mevrouw Lonneke Geels, HR Business Partner via LGeels@voltalimburg.nl.

Over het verdere verloop van het selectieproces wordt je gedurende het eerste gesprek geïnformeerd. Een assessment kan deel uit maken van de selectieprocedure.

 

< Terug naar Vacatureoverzicht

Direct solliciteren

 

Naam*
E-mailadres*
CV uploaden*
Motivatie uploaden*
Vragen of opmerkingen?

Volta Limburg verwerkt uw gegevens om uw aanvraag te verwerken. Ook verwerken we uw gegevens om u te informeren over onze dienstverlening. Meer informatie over het gebruik van uw persoonsgegevens en de mogelijkheid om u hiervoor af te melden vindt u in onze privacy statement.

© 2017, Volta Limburg.

Alle rechten voorbehouden.